[vc_row el_id=”content”][vc_column width=”1/4″ el_class=”hey”][vc_column_text css=”.vc_custom_1556387820731{padding-top: 15px !important;padding-right: 15px !important;padding-bottom: 15px !important;padding-left: 15px !important;background-image: url(https://www.embauchezmoi.org/wp-content/uploads/2019/04/fond-gris-Edited.png?id=2778) !important;}”]
Hey !
Je suis Karen
Vous avez le droit de réussir votre carrière et ma mission est de vous aider à y arriver.
[su_button url=”https://www.embauchezmoi.org/nextmove/” background=”#f5f5f5ff” color=”#000000″ center=”yes”]EN SAVOIR PLUS[/su_button][/vc_column_text][/vc_column][vc_column width=”3/4″][vc_row_inner][vc_column_inner width=”5/6″][vc_column_text]
7 conseils pour obtenir une promotion interne
Vous avez envie de faire progresser votre carrière même si on est en pleine période de crise ?
Vous voulez que les choses avancent pour vous au niveau de votre carrière, avoir des missions plus intéressantes ou prendre plus de responsabilités ?
Voici 7 conseils pour être perçu comme le meilleur élément de votre service et obtenir la promotion que vous souhaitez.[/vc_column_text][/vc_column_inner][vc_column_inner width=”1/6″][/vc_column_inner][/vc_row_inner][/vc_column][/vc_row][vc_row css=”.vc_custom_1554665163308{margin-top: 0px !important;border-top-width: 0px !important;padding-top: 0px !important;}”][vc_column][vc_column_text]
[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row css=”.vc_custom_1554667473776{margin-top: 0px !important;margin-bottom: 0px !important;border-top-width: 0px !important;border-bottom-width: 0px !important;padding-top: 0px !important;padding-bottom: 0px !important;}”][vc_column width=”1/4″][/vc_column][vc_column width=”3/4″][vc_row_inner][vc_column_inner width=”5/6″][vc_column_text css=”.vc_custom_1599505769243{margin-bottom: 0px !important;border-bottom-width: 0px !important;padding-bottom: 0px !important;}”]Conseil 1 : Mise en place d’un plan d’action
Il est vraiment essentiel de se fixer des objectifs pour faire avancer votre carrière.
Pour cela, vous devez être ambitieux : identifier le poste de ses rêves et définir les différentes étapes pour y arriver.
La plupart des professionnels ne le font pas et se laisse le hasard faire pour eux. Si vous vous laissez guider, vous pouvez avoir de la chance et obtenir, peut être, un poste qui vous plaira ou alors stagner et ne pas être reconnu par votre hiérarchie pour vos compétences.
Donc, la première chose que vous devez faire est d’identifier clairement le ou les[/vc_column_text][/vc_column_inner][vc_column_inner width=”1/6″][/vc_column_inner][/vc_row_inner][/vc_column][/vc_row][vc_row css=”.vc_custom_1554667442885{margin-top: 0px !important;margin-bottom: 0px !important;border-top-width: 0px !important;border-bottom-width: 0px !important;padding-top: 0px !important;padding-bottom: 0px !important;}”][vc_column width=”1/2″ el_class=”guide”][us_separator type=”default” size=”small”][vc_row_inner css=”.vc_custom_1556386159470{margin-top: 0px !important;border-top-width: 0px !important;padding-top: 0px !important;}” el_class=”guide”][vc_column_inner width=”1/4″][vc_column_text]Ne cherchez plus vos défauts pour vos entretiens, trouver de l’inspiration dans mon guide.[/vc_column_text][/vc_column_inner][vc_column_inner width=”3/4″][us_single_image image=”2981″ size=”us_600_0″ align=”left” css=”.vc_custom_1556705284520{margin-left: 0px !important;border-left-width: 0px !important;padding-left: 0px !important;}”][ultimate_modal modal_title=”OUI ! ENVOYEZ-MOI L’EBOOK AVEC 120 DEFAUTS.” btn_bg_color=”#f9f9f9″ modal_on_align=”left” btn_text=”RECEVEZ-LE” overlay_bg_color=”#0a0a0a” overlay_bg_opacity=”80″ content_bg_color=”#000000″ modal_border_style=”solid” modal_border_width=”2″ modal_border_radius=”2″ content_text_color=”#ffffff” btn_txt_color=”#000000″]Entrez votre e-mail pour obtenir mon guide avec plus de 120 défauts.
Ce formulaire recueille des informations que nous utiliserons pour vous envoyer des conseils carrières. Nous ne partagerons ni ne vendrons vos informations personnelles. Vous pouvez vous désinscrire à tout moment.[/ultimate_modal][/vc_column_inner][/vc_row_inner][/vc_column][vc_column width=”1/2″][vc_empty_space height=”36px”][vc_column_text]postes qui vous font rêver au sein de votre entreprise et ensuite de définir les différentes étapes qui vont vous permettre d’y arriver.
Pour cela, je vous invite à faire, c’est de vous poser 3 questions
- Avec qui dois je m’associer pour avancer ?
- Quelles compétences dois-je acquérir pour ce poste ?
- Quand dois je parler de mon projet ou RH à mon manager?
Conseil 2 : Apprendre des autres
Pas la peine de passer pour un requin quand on veut évoluer professionnellement.
[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row css=”.vc_custom_1554667386222{margin-top: 0px !important;border-top-width: 0px !important;padding-top: 0px !important;}”][vc_column width=”1/4″][/vc_column][vc_column width=”3/4″][vc_row_inner css=”.vc_custom_1554667405794{margin-top: 0px !important;border-top-width: 0px !important;padding-top: 0px !important;}”][vc_column_inner width=”5/6″][vc_column_text css=”.vc_custom_1599505940623{margin-bottom: 0px !important;border-bottom-width: 0px !important;padding-bottom: 0px !important;}”]Au contraire, prenez du temps pour féliciter vos collègues quand ils font du bon travail. Profitez en pour comprendre comment ils ont procédé afin d’obtenir les mêmes résultats.
Chaque entreprise a un mode de fonctionnement qui lui est propre. Donc comprendre les circuits et les raccourcis pour réussir est une étape incontournable pour briller en entreprise.
Conseil 3 : Etre visible
La plupart du temps, quand vous travaillez, vous vous contentez de bien faire votre travail. Ce n’est pas suffisant en entreprise.
Bien travailler ne va pas forcément vous permettre d’obtenir une promotion.
Vous devez d’abord vous positionner sur des sujets qui sont visibles : des sujets qui sont sensibles pour votre direction.
C’est en réussissant ces missions que vous montrer à votre direction que vous êtes un employé avec beaucoup de potentiel.
Conseil 4 : Communiquer sur vos résultats
Si vous ne partagez pas vos réussites, personne, au sein de votre entreprise, ne saura que vous êtes exceptionnel.
Vous devez donc communiquer au moins une à deux fois par semaine sur vos résultats.
Si vous écoutez ce que je vous dis, vous allez faire des progrès fulgurants. Vous allez changer votre positionnement au sein de l’entreprise et montrer que vous êtes un élément incontournable.
Et la prochaine promotion sera pour vous.
Conseil 5 : Rendez vous indispensable
Il est important que vous soyez identifié comme un expert dans un domaine. La plus value que vous apportez à l’équipe doit être clairement identifiée. Vous ne devez pas vous fondre dans la masse.
Et, soyez prêts à aider tout le monde, et en particulier, évidemment, votre responsable. Rendez vous indispensable.
Faites en sorte que votre manager pense systématiquement à vous quand il a besoin de quelque chose.
Conseil 6 : Formez vous
Vous devez les éventuels pré requis pour le poste que vous convoitez. Pour cela, prenez le temps d’échanger avec les personnes qui occupent ces fonctions pour connaître :
- leur parcours,
- leur formation,
- ce qui est vraiment indispensable pour réussir à ce poste.
Cela vous permettra d’identifier vos axes de progrès. Formez-vous pour devenir un candidat légitime. Vous pouvez demander à suivre une formation en interne ou utiliser votre CPF (compte personnel de formation) si besoin.
Montrer que vous vous formez est un bon moyen pour vous différencier et montrer votre implication professionnelle. Vous montrez ainsi que vous êtes prêts à franchir l’étape suivante : avoir une promotion.
Conseil 7 : Parlez de votre souhait d’évoluer
Vous ne devez pas attendre que le poste se libère pour vous positionner. Vous devez commencer à montrer votre intérêt 6 à 8 mois avant le mouvement si vous ne voulez pas qu’un collègue vous pique le poste.
Pour ceux qui souhaite un accompagnement personnalisé pour obtenir la promotion de leur rêve, nous pouvons définir ensemble un plan de carrière. Découvrez ma méthode de travail et voir si cela ne pourrait pas être LA solution pour vous. Il vous suffit de cliquer sur l’onglet “Formation” puis “Projet professionnel”.
Et si vous êtes intéressé, n’hésitez pas à me contacter pour programmer une séance de coaching au 01 43 29 49 77 ou par e-mail karen@embauchezmoi.org.[/vc_column_text][us_single_image image=”3087″ size=”full” align=”left”][/vc_column_inner][vc_column_inner width=”1/6″][/vc_column_inner][/vc_row_inner][/vc_column][/vc_row][vc_row css=”.vc_custom_1558990672344{margin-top: 0px !important;margin-bottom: 0px !important;border-top-width: 0px !important;border-bottom-width: 0px !important;padding-top: 0px !important;padding-bottom: 0px !important;}”][vc_column][vc_column_text]
[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row css=”.vc_custom_1558990672344{margin-top: 0px !important;margin-bottom: 0px !important;border-top-width: 0px !important;border-bottom-width: 0px !important;padding-top: 0px !important;padding-bottom: 0px !important;}”][vc_column][vc_column_text css=”.vc_custom_1558991220504{margin-top: 0px !important;margin-bottom: 0px !important;border-top-width: 0px !important;border-bottom-width: 0px !important;padding-top: 0px !important;padding-bottom: 0px !important;}”]
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