[vc_row el_id=”content”][vc_column width=”1/4″ el_class=”hey”][vc_column_text css=”.vc_custom_1556387820731{padding-top: 15px !important;padding-right: 15px !important;padding-bottom: 15px !important;padding-left: 15px !important;background-image: url(https://www.embauchezmoi.org/wp-content/uploads/2019/04/fond-gris-Edited.png?id=2778) !important;}”]
Hey !
Je suis Karen
Vous avez le droit de réussir votre carrière et ma mission est de vous aider à y arriver.
[su_button url=”https://www.embauchezmoi.org/nextmove/” background=”#f5f5f5ff” color=”#000000″ center=”yes”]EN SAVOIR PLUS[/su_button][/vc_column_text][/vc_column][vc_column width=”3/4″][vc_row_inner][vc_column_inner width=”5/6″][vc_column_text]
Réseau professionnel : 5 exemples d’invitation Linkedin pour augmenter votre nombre de contacts
Je vais vous dire dans cette vidéo comment entrer en contact avec des professionnels que vous ne connaissez pas sur Linkedin et leur donner envie de d’échanger avec vous. Vous avez envie de développer votre réseau professionnel pour trouver un nouvel emploi ? Alors, c’est parti.
Vous le savez : Linkedin est le meilleur outil pour développer son réseau professionnel quand on ne connaît personne et trouver des contacts dans un secteur d’activité qui vous intéresse ou dans l’entreprise de vos rêves.
Mais si vous vous y prenez mal, vous risquez d’envoyer des centaines d’invitations qui resteront toute sans réponse.
Alors écoutez bien. Je vais partager une méthode qui va vous permettre d’obtenir [/vc_column_text][/vc_column_inner][vc_column_inner width=”1/6″][/vc_column_inner][/vc_row_inner][/vc_column][/vc_row][vc_row css=”.vc_custom_1554665163308{margin-top: 0px !important;border-top-width: 0px !important;padding-top: 0px !important;}”][vc_column][vc_column_text]
[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row css=”.vc_custom_1554667473776{margin-top: 0px !important;margin-bottom: 0px !important;border-top-width: 0px !important;border-bottom-width: 0px !important;padding-top: 0px !important;padding-bottom: 0px !important;}”][vc_column width=”1/4″][/vc_column][vc_column width=”3/4″][vc_row_inner][vc_column_inner width=”5/6″][vc_column_text css=”.vc_custom_1588252401764{margin-bottom: 0px !important;border-bottom-width: 0px !important;padding-bottom: 0px !important;}”]d’excellents résultats pour développer votre réseau professionnel.1.Ce qu’il ne faut pas faire
Avant de commencer, j’aimerais revenir sur ce qu’il ne faut absolument pas faire.
“Bonjour Karen,
J’ai vu sur votre profil Linkedin que nous avions des contacts en commun.
Je serai ravie de pouvoir faire partie de votre réseau.
Julie”
[/vc_column_text][/vc_column_inner][vc_column_inner width=”1/6″][/vc_column_inner][/vc_row_inner][/vc_column][/vc_row][vc_row css=”.vc_custom_1554667442885{margin-top: 0px !important;margin-bottom: 0px !important;border-top-width: 0px !important;border-bottom-width: 0px !important;padding-top: 0px !important;padding-bottom: 0px !important;}”][vc_column width=”1/2″ el_class=”guide”][us_separator type=”default” size=”small”][vc_row_inner css=”.vc_custom_1556386159470{margin-top: 0px !important;border-top-width: 0px !important;padding-top: 0px !important;}” el_class=”guide”][vc_column_inner width=”1/4″][vc_column_text]Ne cherchez plus vos défauts pour vos entretiens, trouver de l’inspiration dans mon guide.[/vc_column_text][/vc_column_inner][vc_column_inner width=”3/4″][us_single_image image=”2981″ size=”us_600_0″ align=”left” css=”.vc_custom_1556705284520{margin-left: 0px !important;border-left-width: 0px !important;padding-left: 0px !important;}”][ultimate_modal modal_title=”OUI ! ENVOYEZ-MOI L’EBOOK AVEC 120 DEFAUTS.” btn_bg_color=”#f9f9f9″ modal_on_align=”left” btn_text=”RECEVEZ-LE” overlay_bg_color=”#0a0a0a” overlay_bg_opacity=”80″ content_bg_color=”#000000″ modal_border_style=”solid” modal_border_width=”2″ modal_border_radius=”2″ content_text_color=”#ffffff” btn_txt_color=”#000000″]Entrez votre e-mail pour obtenir mon guide avec plus de 120 défauts.
Ce formulaire recueille des informations que nous utiliserons pour vous envoyer des conseils carrières. Nous ne partagerons ni ne vendrons vos informations personnelles. Vous pouvez vous désinscrire à tout moment.[/ultimate_modal][/vc_column_inner][/vc_row_inner][/vc_column][vc_column width=”1/2″][vc_empty_space height=”36px”][vc_column_text]OK.Des messages comme celui-ci j’en reçois des dizaines et je n’y réponds jamais. Pourquoi ? Parce que j’ai l’impression de recevoir de messages génériques, des messages types. Et cela ne donne franchement pas envie d’y répondre.
Je vous donne un autre exemple de message que je peux recevoir qui n’a aucun impact et auquel je ne vais prêter aucune attention.
“Bonjour Karen,
Pouvez-vous m’ajouter à votre réseau?
[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row css=”.vc_custom_1554667386222{margin-top: 0px !important;border-top-width: 0px !important;padding-top: 0px !important;}”][vc_column width=”1/4″][/vc_column][vc_column width=”3/4″][vc_row_inner css=”.vc_custom_1554667405794{margin-top: 0px !important;border-top-width: 0px !important;padding-top: 0px !important;}”][vc_column_inner width=”5/6″][vc_column_text css=”.vc_custom_1588319927718{margin-bottom: 0px !important;border-bottom-width: 0px !important;padding-bottom: 0px !important;}”]Vous avez un profil Linkedin très impressionnant.
Bien cordialement,
Farah”
Je vous assure vous pouvez faire beaucoup mieux que cela. Comment ? C’est très simple en PERSONNALISANT votre message.
Si vous n’avez pas envie de spammer les personnes que vous contactez, vous allez devoir personnaliser vos messages.
Vous avez compris ? Vous n’avez plus le droit d’envoyer une invitation type sur Linkedin parce que cela ne marche pas et vous perdez votre temps.
Pour qu’une personne vous réponde, il faut qu’elle comprenne pourquoi vous lui envoyez cette invitation.
2. Comment envoyer une invitation Linkedin ?
Pour ceux qui n’ont pas l’habitude de LinkedIn, je vous explique très brièvement comment faire. Et ensuite, je vous dirai exactement ce que vous devez écrire dans vos invitations LinkedIn.
Du reste, si vous avez besoin d’aide pour optimiser votre profil LinkedIn, je vous invite à regarder ma vidéo “Comment avoir un profil LinkedIn Parfait”.
Si vous avez déjà essayé de vous connecter avec une personne sur LinkedIn, vous savez que le site propose d’ajouter un message personnalisé à votre invitation. Vous devez le faire !
Vous devez jamais cliquer sur le bouton “Se connecter”. C’est totalement interdit. OK ?
Si vous avez déjà essayé d’entrer en contact avec une personne sur LinkedIn, vous avez peut-être vu que LinkedIn vous proposait d’envoyer un message personnalisé.
C’est ce qu’il faut que vous fassiez ! Ne cliquez jamais sur le bouton “se connecter” sans ajouter une note pour personnaliser votre invitation.
Attention si vous utilisez l’application LinkedIn sur votre portable, c’est un peu différent. Vous ne pourrez pas envoyer de message en même temps.
Donc ce que vous devez faire, c’est cliquer sur le bouton “Plus” à droite de l’écran. Et ensuite, vous n’avez plus qu’à cliquer sur “Personnaliser l’invitation”
3. Le message d’une invitation Linkedin
Vous avez 5 manières d’écrire un message pour une invitation Linkedin qui donnera envie aux personnes d’entrer en contact avec vous.
Mais quel que soit l’approche que vous allez choisir votre message, doit toujours être composé de deux parties. Écoutez bien.
1er partie : vous devez faire référence à un élément particulier du profil de la personne.
2è partie : vous lui demandez son avis.
Poser une question est le meilleur moyen d’obtenir une réponse.
Avant que je vous donne un exemple pour que cela soit plus concret pour vous. Il y a une chose que vous devez savoir. Si vous voulez obtenir une réponse, ne demandez jamais un travail. C’est la seule question que vous n’avez pas le droit de poser.
OK. Alors maintenant, voyons ensemble les différentes approches que je peux avoir pour rédiger mon message personnalisé et développer un réseau professionnel de qualité.
1) Complimenter la personne
C’est la technique que j’utilise le plus souvent. Quelle meilleure introduction peut-on trouver que de commencer par des dires choses agréables.
Vous vous en doutez quand quelqu’un m’écrit : “Karen, je vous suis sur YouTube depuis plusieurs mois. Vos vidéos sont très intéressantes et j’ai vraiment apprécié celle qui donne des conseils pour relancer un recruteur.”
Et bien, je ressens deux choses : d’abord, je suis contente et ensuite, j’ai juste envie d’aider cette personne qui visiblement regarde, avec attention, mes vidéos.
Donc quand vous avez identifié une personne qui a un profil qui vous intéresse, regardez en quoi son profil est remarquable et dites lui. La sincérité paye toujours.
Par exemple, vous pouvez dire :
“Je suis très impressionnée par votre parcours professionnel. Ce n’est pas évident devenir chef de produit quand on a une formation d’ingénieur.”
Et j’ajoute la question :
“Je souhaiterais travailler, comme vous, dans le secteur des cosmétiques.
Que me recommandez-vous de faire ? Est-il plus simple commencé sa carrière chez un fabricant ou chez un sous-traitant ? “
Vous voyez, je pose une question et je donne deux choix possible. Cela incite spontanément les personnes à répondre.
Autre approche possible.
2) Trouver des points en commun
Regarder son profil et chercher ce que vous avez en commun. C’est souvent une bonne entrée en matière : vous avez peut-être fait la même école ou alors travailler dans la même entreprise.
3) Avoir une “vraie” relation en commun
Si vous connaissez réellement une personne en commun, c’est aussi une bonne approche. “J’ai vu que vous connaissez mon cousin….”
4) Continuer une conversation entrepris sur Linkedin
Commenter et poster des messages est le meilleur moyen de nouer de nouvelles relations sur Linkedin. N’hésitez pas à commenter les messages qui vous intéressent. Cela sera par la suite un bon moyen de rebondir et de leur proposer de faire partie de votre réseau professionnel.
5) Aider
Cela marche aussi très bien. Si vous avez vu que la personne était par exemple à la recherche d’une assistante commerciale et que vous connaissez une perle. N’hésitez pas à les mettre en contact, c’est un bon prétexte pour entamer la discussion.
Si vous avez besoin d’aide pour votre recherche d’emploi, je vous invite à consulter mon site web embauchezmoi.org pour comprendre comment je travaille.
Et si vous êtes intéressé, n’hésitez pas à me contacter pour programmer une séance de coaching au 01 43 29 49 77 ou par e-mail karen@embauchezmoi.org.
A bientôt, [/vc_column_text][us_single_image image=”3087″ size=”full” align=”left”][/vc_column_inner][vc_column_inner width=”1/6″][/vc_column_inner][/vc_row_inner][/vc_column][/vc_row][vc_row css=”.vc_custom_1558990672344{margin-top: 0px !important;margin-bottom: 0px !important;border-top-width: 0px !important;border-bottom-width: 0px !important;padding-top: 0px !important;padding-bottom: 0px !important;}”][vc_column][vc_column_text]
[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row css=”.vc_custom_1558990672344{margin-top: 0px !important;margin-bottom: 0px !important;border-top-width: 0px !important;border-bottom-width: 0px !important;padding-top: 0px !important;padding-bottom: 0px !important;}”][vc_column][vc_column_text css=”.vc_custom_1558991220504{margin-top: 0px !important;margin-bottom: 0px !important;border-top-width: 0px !important;border-bottom-width: 0px !important;padding-top: 0px !important;padding-bottom: 0px !important;}”]
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