[vc_row el_id=”content”][vc_column width=”1/4″ el_class=”hey”][vc_column_text css=”.vc_custom_1556387820731{padding-top: 15px !important;padding-right: 15px !important;padding-bottom: 15px !important;padding-left: 15px !important;background-image: url(https://www.embauchezmoi.org/wp-content/uploads/2019/04/fond-gris-Edited.png?id=2778) !important;}”]
Hey !
Je suis Karen
Vous avez le droit de réussir votre carrière et ma mission est de vous aider à y arriver.
[su_button url=”https://www.embauchezmoi.org/nextmove/” background=”#f5f5f5ff” color=”#000000″ center=”yes”]EN SAVOIR PLUS[/su_button][/vc_column_text][/vc_column][vc_column width=”3/4″][vc_row_inner][vc_column_inner width=”5/6″][vc_column_text]
Plus politique en entreprise ?
Vous êtes cash, vous êtes du genre à ne pas mettre les formes quand vous avez quelque chose à dire à vos collègues. Attention, ça peut réellement vous jouer des tours et vous empêcher d’évoluer professionnellement.[/vc_column_text][/vc_column_inner][vc_column_inner width=”1/6″][/vc_column_inner][/vc_row_inner][/vc_column][/vc_row][vc_row css=”.vc_custom_1554665163308{margin-top: 0px !important;border-top-width: 0px !important;padding-top: 0px !important;}”][vc_column][vc_column_text]
[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row css=”.vc_custom_1554667473776{margin-top: 0px !important;margin-bottom: 0px !important;border-top-width: 0px !important;border-bottom-width: 0px !important;padding-top: 0px !important;padding-bottom: 0px !important;}”][vc_column width=”1/4″][/vc_column][vc_column width=”3/4″][vc_row_inner][vc_column_inner width=”5/6″][vc_column_text css=”.vc_custom_1601490054606{margin-bottom: 0px !important;border-bottom-width: 0px !important;padding-bottom: 0px !important;}”]Dans cet article, je vais vous dire exactement comment vous y prendre pour développer un meilleur sens politique et c’est indispensable si vous voulez faire évoluer votre carrière.Conseil n° 1 : Développer son sens politique
Honnêtement, pensez-vous que vous allez pouvoir accéder à des postes à responsabilités, voire des postes avec de hautes responsabilités sans développer votre sens politique ?
Hum…Ça va être compliqué.[/vc_column_text][/vc_column_inner][vc_column_inner width=”1/6″][/vc_column_inner][/vc_row_inner][/vc_column][/vc_row][vc_row css=”.vc_custom_1554667442885{margin-top: 0px !important;margin-bottom: 0px !important;border-top-width: 0px !important;border-bottom-width: 0px !important;padding-top: 0px !important;padding-bottom: 0px !important;}”][vc_column width=”1/2″ el_class=”guide”][us_separator type=”default” size=”small”][vc_row_inner css=”.vc_custom_1556386159470{margin-top: 0px !important;border-top-width: 0px !important;padding-top: 0px !important;}” el_class=”guide”][vc_column_inner width=”1/4″][vc_column_text]Ne cherchez plus vos défauts pour vos entretiens, trouver de l’inspiration dans mon guide.[/vc_column_text][/vc_column_inner][vc_column_inner width=”3/4″][us_single_image image=”2981″ size=”us_600_0″ align=”left” css=”.vc_custom_1556705284520{margin-left: 0px !important;border-left-width: 0px !important;padding-left: 0px !important;}”][ultimate_modal modal_title=”OUI ! ENVOYEZ-MOI L’EBOOK AVEC 120 DEFAUTS.” btn_bg_color=”#f9f9f9″ modal_on_align=”left” btn_text=”RECEVEZ-LE” overlay_bg_color=”#0a0a0a” overlay_bg_opacity=”80″ content_bg_color=”#000000″ modal_border_style=”solid” modal_border_width=”2″ modal_border_radius=”2″ content_text_color=”#ffffff” btn_txt_color=”#000000″]Entrez votre e-mail pour obtenir mon guide avec plus de 120 défauts.
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Attention, être politique ne veut pas dire qu’il va falloir renier vos valeurs, devenir manipulateur, devenir machiavélique pour servir vos propres intérêts.
Au contraire, ça veut dire que vous allez :
devoir grandir, mûrir, être plus attentif aux situations,
ne plus agir sous le coup de l’impulsion
et mettre en place une stratégie pour atteindre vos objectifs. [/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row css=”.vc_custom_1554667386222{margin-top: 0px !important;border-top-width: 0px !important;padding-top: 0px !important;}”][vc_column width=”1/4″][/vc_column][vc_column width=”3/4″][vc_row_inner css=”.vc_custom_1554667405794{margin-top: 0px !important;border-top-width: 0px !important;padding-top: 0px !important;}”][vc_column_inner width=”5/6″][vc_column_text css=”.vc_custom_1601490278715{margin-bottom: 0px !important;border-bottom-width: 0px !important;padding-bottom: 0px !important;}”]
La première chose que je vais vous demander de faire, c’est d’abord d’être lucide.
Si vous voulez avancer, il est temps aujourd’hui de renoncer à un monde idéal.
Vous êtes certainement une personne utopique, mais voilà, on vit pas dans un monde de Bisounours.
Dans votre entreprise, il y a des codes. Il y a des règles à respecter et il est
important que vous en preniez conscience. Il faut vraiment bien étudier votre environnement professionnel pour pouvoir ensuite évoluer.
Conseil n°2 : Se fixer un objectif pour ne plus agir sous le coup de l’émotion
La deuxième chose que vous devez faire une fois que vous avez accepté cela, c’est de vous fixer des objectifs car vous n’allez pas vous pouvoir vous battre sur tous les fronts.
Il va falloir choisir les combats que vous avez envie de mener et qui sont importants pour vous, pour votre carrière et pour votre équipe.
Concentrez vous sur ce qui est essentiel. Sinon, finalement, à la fin de la journée, vous aurez dépensé toute votre énergie à résoudre des problèmes mineurs.
Concentrez vous sur vos objectifs et les résultats que vous souhaitez obtenir.
Conseil n° 3 Connaître ses vrais alliés
Pour pouvoir avancer ses pions, vous devez également identifier les jeux de pouvoir et d’influence qui existent au sein de votre entreprise.
Posez vous des questions :
Est ce qu’il y a déjà des alliances entre différentes personnes ? entre différents managers ? entre différentes équipes?
Il faut que vous soyez capable de voir
Quelles sont les personnes qui pourraient être vos alliés
Quelles sont les personnes qui risquent de s’opposer à vous, d’être des adversaires coriaces
Et enfin, quand cela est possible ; mettre en place une stratégie pour transformer ses adversaires en alliés.
C’est ça avoir le sens politique. C’est déjà être capable d’observer, d’analyser la situation, de décoder les jeux de l’entreprise.
Conseil 4 Multiplier ses appuis au sein de l’entreprise
Ce qui est très important, vous l’avez compris, c’est d’être capable aujourd’hui d’avoir un maximum d’alliés autour de vous.
Avoir des appuis un peu partout vous sera d’une grande aide, si vous souhaitez défendre vos projets auprès de la direction, prendre un poste avec davantage de responsabilités ou obtenir une augmentation de salaire.
Avec d’autres personnes influentes
Avoir le soutien d’autres responsables va vraiment vous simplifier les choses pour vous. et pour ça.
Pour obtenir cela, vous devez comprendre quels sont les intérêts cachés de chacun et comment vous allez pouvoir les aider.
Réfléchissez à ce que vous pouvez faire pour leur permettre d’atteindre leurs propres objectifs, d’obtenir leurs primes, etc.
Pour réussir, il est très important de comprendre les signaux faibles de chacun,
c’est à dire les choses qui ne sont pas dites ouvertement par ces personnes, mais qui sont vraiment très importantes à leurs yeux.
Souvent, la meilleure manière pour y arriver, c’est d’essayer :
de comprendre comment ces personnes fonctionnent.
Quelles difficultés qu’elles peuvent rencontrer
Et à quel niveau, vous allez pouvoir les aider
C’est en étant malin, en essayant d’aider les autres, que vous allez comprendre
comment les gens fonctionnent.
OK ! Il y aura des personnes avec qui cela ne fonctionnera jamais. Vous n’aurez pas de feeling.
Mais il y aura des personnes qui verront en vous, quelqu’un qui est posé,
qui est professionnel et qui a envie de les aider à atteindre leurs propres objectifs.
Et donc, c’est en travaillant main dans la main, avec ces personnes influentes, vous allez pouvoir développer votre sens stratégique.
Si vous voulez augmenter votre confiance en vous et votre leadership au sein de l’entreprise, alors ne négligez jamais vos équipes.
Avec vos équipes
Vous devez faire bloc avec vos équipes.
Quand on est manager d’une équipe de plusieurs personnes, on a forcément plus d’affinité avec certaines personnes que d’autres. L’erreur que vous ne devez pas commettre c’est de privilégier vos rapports avec les personnes que vous appréciez le plus.
Essayez vraiment d’être à l’écoute de tout le monde, de comprendre les besoins de chacun pour permettre à tous de progresser.
C’est en montrant que vous avez une équipe soudée derrière vous que vous aurez plus de force et de poids pour avancer.
On est d’accord que si vos sujets sont bien traités, cela va décupler votre confiance en vous pour d’aborder d’autres personnes et nouer de nouveaux liens.
Avec des personnes qui accès à beaucoup d’informations
Et puis aussi autre chose, ne négligez jamais personne.
Ne pensez pas que vous devez nouer des relations avec les personnes que s’ils occupent une fonction importante dans votre société comme les responsables de ou les directeurs de ou le CEO. Chaque personne dans une entreprise a sa valeur et peut vous permettre de faire aboutir un projet.
Donc, ne négligez jamais les personnes qui ont accès à beaucoup d’informations, que ce soit des assistantes de direction, soit des personnes qui travaillent dans l’administration, etc. Elles peuvent jouer un rôle aussi tout à fait fondamental dans la réussite de votre projet.
Conseil n° 5 : ne pas se focaliser sur soi
Pour être politique, vous l’avez compris, vous ne devez plus agir sous le coup de l’impulsion. Et, pour réussir ce tour de force, arrêter de vous focaliser sur vous.
Quand vous êtes à fleur de peau, c’est que vous vous concentrez trop sur vous. Je vous conseille donc très fortement de vous concentrer sur vos objectifs professionnels, ceux que vous souhaitez atteindre à tout prix. Apprenez à prendre du recul, à mettre en place une stratégie pour avoir toujours un coup d’avance.
C’est en anticipant que vous deviendrez un bon animal politique.
Alors à vous de jouer et de tester. Et si vous voulez qu’on travaille ensemble ces aspects là, votre posture pour que vous puissiez mieux évoluer au sein de votre entreprise, n’hésitez pas à me contacter pour que l’on programme ensemble une séance de coaching au 01 43 29 49 77 ou par e-mail karen@embauchezmoi.org.[/vc_column_text][us_single_image image=”3087″ size=”full” align=”left”][/vc_column_inner][vc_column_inner width=”1/6″][/vc_column_inner][/vc_row_inner][/vc_column][/vc_row][vc_row css=”.vc_custom_1558990672344{margin-top: 0px !important;margin-bottom: 0px !important;border-top-width: 0px !important;border-bottom-width: 0px !important;padding-top: 0px !important;padding-bottom: 0px !important;}”][vc_column][vc_column_text]
[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row css=”.vc_custom_1558990672344{margin-top: 0px !important;margin-bottom: 0px !important;border-top-width: 0px !important;border-bottom-width: 0px !important;padding-top: 0px !important;padding-bottom: 0px !important;}”][vc_column][vc_column_text css=”.vc_custom_1558991220504{margin-top: 0px !important;margin-bottom: 0px !important;border-top-width: 0px !important;border-bottom-width: 0px !important;padding-top: 0px !important;padding-bottom: 0px !important;}”]
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