[vc_row el_id=”content”][vc_column width=”1/4″ el_class=”hey”][vc_column_text css=”.vc_custom_1556387820731{padding-top: 15px !important;padding-right: 15px !important;padding-bottom: 15px !important;padding-left: 15px !important;background-image: url(https://www.embauchezmoi.org/wp-content/uploads/2019/04/fond-gris-Edited.png?id=2778) !important;}”]
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Entretien d’embauche : comment avoir le profil idéal ?
Un entretien d’embauche est une source de stress. Vous devez réussir à vous mettre en avant, à valoriser vos compétences, votre expérience et votre profil. Participer à un processus de recrutement est pour le candidat une véritable entreprise de séduction. Mais convaincre un recruteur ne s’improvise pas, vous devez avoir le profil idéal lorsque vous vous présentez à lui. Il est impératif de faire une bonne première impression en entretien, c’est la clé de votre réussite. Comment être sûr d’avoir le profil recherché par l’entreprise ? Comment convaincre le recruteur que vous êtes la personne idéale pour le poste ? Autant de questions auxquelles je vais tenter de répondre dans cette vidéo.
Entretien improvisé égal échec assuré !
Il arrive parfois que lorsque l’on recherche un emploi, on fasse tout pour décrocher un entretien d’embauche, même si le poste proposé ne correspondant pas tout à fait à ce que l’on souhaite ou à ce que l’on sait faire. La motivation n’est alors pas toujours optimale et cela peut se ressentir dans la préparation de l’entretien comme dans son déroulement.[/vc_column_text][/vc_column_inner][vc_column_inner width=”1/6″][/vc_column_inner][/vc_row_inner][/vc_column][/vc_row][vc_row css=”.vc_custom_1554665163308{margin-top: 0px !important;border-top-width: 0px !important;padding-top: 0px !important;}”][vc_column][vc_column_text]
[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row css=”.vc_custom_1554667473776{margin-top: 0px !important;margin-bottom: 0px !important;border-top-width: 0px !important;border-bottom-width: 0px !important;padding-top: 0px !important;padding-bottom: 0px !important;}”][vc_column width=”1/4″][/vc_column][vc_column width=”3/4″][vc_row_inner][vc_column_inner width=”5/6″][vc_column_text css=”.vc_custom_1569849358204{margin-bottom: 0px !important;border-bottom-width: 0px !important;padding-bottom: 0px !important;}”]Un candidat qui se rend à un entretien sans l’avoir préparé correctement est sûr d’aller droit vers un échec. Même si vous êtes à l’aise à l’oral, improviser lors d’un entretien de recrutement n’est jamais bon. Vous êtes censé savoir de quoi vous parlez, en quoi consiste le poste et la place de l’entreprise sur le marché. Si vous n’êtes pas à l’aise avec ces informations, le recruteur saura le repérer et ne donnera certainement pas suite à votre candidature.Par conséquent, lorsque vous avez la chance de décrocher un entretien, préparez-vous ![/vc_column_text][/vc_column_inner][vc_column_inner width=”1/6″][/vc_column_inner][/vc_row_inner][/vc_column][/vc_row][vc_row css=”.vc_custom_1554667442885{margin-top: 0px !important;margin-bottom: 0px !important;border-top-width: 0px !important;border-bottom-width: 0px !important;padding-top: 0px !important;padding-bottom: 0px !important;}”][vc_column width=”1/2″ el_class=”guide”][us_separator type=”default” size=”small”][vc_row_inner css=”.vc_custom_1556386159470{margin-top: 0px !important;border-top-width: 0px !important;padding-top: 0px !important;}” el_class=”guide”][vc_column_inner width=”1/4″][vc_column_text]Ne cherchez plus vos défauts pour vos entretiens, trouver de l’inspiration dans mon guide.[/vc_column_text][/vc_column_inner][vc_column_inner width=”3/4″][us_single_image image=”2981″ size=”us_600_0″ align=”left” css=”.vc_custom_1556705284520{margin-left: 0px !important;border-left-width: 0px !important;padding-left: 0px !important;}”][ultimate_modal modal_title=”OUI ! ENVOYEZ-MOI L’EBOOK AVEC 120 DEFAUTS.” btn_bg_color=”#f9f9f9″ modal_on_align=”left” btn_text=”RECEVEZ-LE” overlay_bg_color=”#0a0a0a” overlay_bg_opacity=”80″ content_bg_color=”#000000″ modal_border_style=”solid” modal_border_width=”2″ modal_border_radius=”2″ content_text_color=”#ffffff” btn_txt_color=”#000000″]Entrez votre e-mail pour obtenir mon guide avec plus de 120 défauts.
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Quelles questions se poser pour un entretien d’embauche ?
Dans cette vidéo, je vais vous donner toutes les clés qui vous permettrons de vous préparer et de faire une bonne première impression en entretien. En suivant ces conseils, vous serez à même de répondre aux questions lors d’un entretien d’embauche.
Il est primordial de bien connaître les besoins de l’entreprise auprès de laquelle vous allez poser votre candidature. En comprenant pourquoi l’entreprise recherche ce profil, vous pourrez saisir les enjeux de ce recrutement et mettre en avant les qualités qui font de vous le candidat idéal. Faites des recherches sur l’entreprise, regardez son actualité, apprenez à la connaître.[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row css=”.vc_custom_1554667386222{margin-top: 0px !important;border-top-width: 0px !important;padding-top: 0px !important;}”][vc_column width=”1/4″][/vc_column][vc_column width=”3/4″][vc_row_inner css=”.vc_custom_1554667405794{margin-top: 0px !important;border-top-width: 0px !important;padding-top: 0px !important;}”][vc_column_inner width=”5/6″][vc_column_text css=”.vc_custom_1569849272899{margin-bottom: 0px !important;border-bottom-width: 0px !important;padding-bottom: 0px !important;}”]Une fois que vous savez où vous allez, n’oubliez pas lors de l’entretien d’adopter une attitude positive. Soyez poli, agréable et souriant. Montrez que vous êtes sûr de vous, motivé et impliqué, et que vous serez en mesure de prendre en charge les missions qui vous seront confiées.
Vous avez fait bonne impression durant les premières minutes. Excellent ! Maintenant, il va falloir vous vendre. C’est un exercice qui peut paraître compliqué. Prenez les devants, utilisez votre parcours et votre expérience pour montrer au recruteur que vous êtes la bonne personne pour résoudre les problèmes que vous rencontrerez au sein de votre futur poste.
Enfin, ne surjouez pas. Restez naturel, répondez aux questions qui vous sont posées. Préparez-vous à cet entretien et à ces questions. Ecrivez votre présentation, quelques réponses, répétez-les (sans nécessairement les apprendre par cœur, sinon il sera difficile d’être naturel). Utilisez vos proches comme cobayes, faites-leur votre speech et améliorez-le en tenant compte de leurs réactions.
Vous apprendrez tout ce que vous devez savoir sur la façon de vous préparer efficacement à un entretien d’embauche en regardant la vidéo.
Comment vous préparez-vous à un entretien ?
Avez-vous déjà passé plusieurs entretiens d’embauche ? Comment vous êtes-vous préparé ? Avez-vous personnalisé votre approche en fonction de chaque entretien ou bien vous êtes-vous contenté du minimum ? Venez témoigner et partager votre expérience avec les autres. Expliquez-nous comment vous vous préparez à répondre aux questions d’un entretien d’embauche, ce qui vous a plutôt réussi et au contraire ce qui vous a desservi.[/vc_column_text][us_single_image image=”3087″ size=”full” align=”left”][/vc_column_inner][vc_column_inner width=”1/6″][/vc_column_inner][/vc_row_inner][/vc_column][/vc_row][vc_row css=”.vc_custom_1558990672344{margin-top: 0px !important;margin-bottom: 0px !important;border-top-width: 0px !important;border-bottom-width: 0px !important;padding-top: 0px !important;padding-bottom: 0px !important;}”][vc_column][vc_column_text]Liens mentionnés dans la vidéo :
- Vidéo : Défauts en entretien, exemples de réponses
- Vidéo : Parlez-moi de vous ! Question piège en entretien d’embauche
[/vc_column_text][vc_column_text css=”.vc_custom_1558991220504{margin-top: 0px !important;margin-bottom: 0px !important;border-top-width: 0px !important;border-bottom-width: 0px !important;padding-top: 0px !important;padding-bottom: 0px !important;}”]
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